Mūsu komanda

Xiamen Kabasi Electric Co., Ltd. ir sava pētniecības un attīstības nodaļa, ražošanas nodaļa un pārdošanas nodaļa. Visi darbinieki ir saņēmuši stingru un profesionālu prasmju apmācību, lai klientiem nodrošinātu atbilstošākos un kvalitatīvākos savienotāju izstrādājumus.

 

KABASI prasības darbiniekiem galvenokārt ietver šādus punktus:

1. Izcila profesionālā kvalitāte un prasmes:

Uzņēmums koncentrējas uz darbinieku profesionālo kvalitāti un prasmēm, pieprasot darbiniekiem nepieciešamās profesionālās prasmes un zināšanas, labas mācīšanās un pašatjaunošanās spējas, lai spētu tikt galā ar pastāvīgi mainīgo tirgu un tehnoloģijām.

2. Labas komunikācijas un sadarbības prasmes:

Uzņēmumi uzsver komandas darbu, pieprasot darbiniekiem labas komunikācijas un sadarbības prasmes, kā arī zināt, kā cienīt un paciest kolēģus no dažādām kultūrām un vidēm.

3. Inovācijas un radošums:

Uzņēmumam ir augstas prasības pret darbinieku inovāciju un radošumu, un tas mudina darbiniekus nākt klajā ar jaunām idejām un domām, lai uzņēmumam sniegtu lielākas konkurences priekšrocības.

4. Pozitīvs gars:

Uzņēmums pievērš uzmanību darbinieku raksturam un mentalitātei, veicina pozitīvu mentalitāti un darba attieksmi, spēj uzturēt labu garīgo kvalitāti un darba noskaņojumu, lai nodrošinātu darba efektivitāti un kvalitāti.

5. Visaptveroša kvalitāte un daudzkultūru pielāgošanās spēja:

Uzņēmumiem ir augstākas prasības pret darbinieku visaptverošu kvalitāti un daudzkultūru pielāgošanās spēju, un viņi cer, ka viņu darbiniekiem būs atvērts prāts un starptautisks redzējums, kā arī viņi varēs strādāt un dzīvot starpkultūru vidē un vidē.

 

 

 

Mūsu uzņēmums patiesi novērtē savus cilvēkus. Mēs ticam savienojuma spēkam, tāpēc mēs bieži rīkojam komandas saliedēšanas pasākumus. Neatkarīgi no tā, vai tas ir jautrs pikniks parkā, izaicinošs virvju trases vai radošs ēdiena gatavošanas konkurss, vienmēr notiek kaut kas aizraujošs. Brīvdienās, piemēram, Pateicības dienā un Helovīnā, mēs rīkojam tematiskus svētkus. Tas neattiecas tikai uz darbu; tas ir par atmiņu radīšanu, attiecību veidošanu un likšanu ikvienam justies kā ģimenes daļai. Tā ir mūsu uzņēmuma kultūras būtība.